El Podcast para mujeres que quieren crecer sin pedir permiso
Episodios cortos, tácticas claras y perspectiva feminista para llevar tu carrera de la idea a la acción..
Escúchalo en:
¿Qué es Incandyscente?
INCANDYSCENTE junta mi nombre, Candy, con lo incandescente: algo que brilla y resplandece.
Este podcast es para mujeres de LATAM que están cansadas de esperar “el momento perfecto” y quieren empezar a tomar decisiones de carrera con más claridad, datos y amor propio.
En cada episodio leemos en voz alta un artículo que escribimos para la comunidad y lo aterrizamos en acciones concretas para tu día a día profesional.
Este podcast es para ti si:
- Quieres crecer en tu carrera sin disculparte por querer más.
- Estás en tech, ciencia, innovación, emprendimiento… o simplemente quieres un trabajo más justo y alineado contigo.
- Te suena eso de poner límites, negociar mejor, hacer visible tu trabajo y dejar de tomar decisiones solo “por intuición”.
- No siempre tienes tiempo de leer, pero sí de escuchar algo mientras caminas, cocinas, manejas o vas en el transporte.
En menos de 20 minutos, vas a encontrar:
- Estrategias de carrera con perspectiva feminista
- Tácticas para negociar tu valor sin sentir culpa
- Ideas para poner límites y cuidar tu energía
- Cómo medir lo que importa (OKR, KPI, datos básicos sin drama)
- Formas de hacer visible tu trabajo sin sentir que “presumes de más”
- Herramientas para decidir con datos, no solo con miedo o intuición
Todo con ejemplos reales, lenguaje coloquial y cero paja.
TODO CON EJEMPLOS REALES, LENGUAJE COLOQUIAL Y CERO PAJA
Cuidar a tu equipo también cansa (y nadie te lo advirtió) – Incandyscente
En este episodio hablo de algo que no se dice mucho en voz alta: liderar personas cansa distinto a liderar proyectos.Les cuento la tarde exacta en la que entendí que de mí dependía, en buena parte, que un grupo de personas tuviera su salario ese mes, y cómo ese peso me acompañó hasta la cama durante semanas. También platico de un momento con alguien de mi equipo que me enseñó, de la manera más incómoda posible, la diferencia entre ayudar de verdad y cargar con el problema de otra persona como si fuera mío.Esto tiene nombre: fatiga por compasión. Y hay una razón por la que a nosotras nos pega más fuerte que a nuestros colegos hombres en puestos similares, que también desgloso con datos.En este episodio platicamos:Qué es la fatiga por compasión y por qué no es lo mismo que el burnout del que hablamos hace unos mesesPor qué las mujeres en puestos de liderazgo cargan, en promedio, más de un día laboral completo a la semana en trabajo emocional invisibleLa diferencia entre empatía funcional y absorción emocional (con la anécdota que me costó años entender)Estrategias que a mí me han funcionado para poner límites sin volverme una líder fría o desconectadaPor qué pedir ayuda profesional no es una señal de que no puedes solaSi quieres leer el artículo completo que acompaña este episodio, con todas las referencias, está aquí: https://candyfg.com/2026/10/12/fatiga-por-compasion-liderazgo/¡Cuestiónalo todo!INTRO: Music from #Uppbeat (free for Creators!):https://uppbeat.io/t/moire/keep-it-kineticOUTRO:For Mimi de Twin Musicom cuenta con una licencia Creative Commons Atribución 4.0. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
